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进一步改善医疗服务行动
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创新后勤保障管理 提升医院服务水平
来源:青岛第五人民医院    发布:2015-08-05
  

      随着医院进入快速发展阶段,不仅给医院带来了机遇,同时也给医院带来了挑战。医院后勤工作涉及面广、工种多、业务面广、专业化程度逐步提高,医院后勤工作质量的好坏直接关系到医疗、科研、生活的方方面面,为此,院领导高度重视医院的后勤管理,8月正式运行医院后勤绩效管理系统。五医行政后勤部门考核系统是针对医院各个科室的绩效考核系统,各科室将自己做的工作分门别类的登记于本系统中,系统根据登记信息,形成最终的考核成绩。主要包括我的办公桌、考勤管理、系统管理、后勤考核、临床申请、打分机制、计划小结等模块模块,这一系统的建立,可对所有后勤考核管理工作实现计算机管理,每个环节可实现实时网上审批与审核、实时监管、实时统计分析等,通过系统的应用不仅可以有效提升后勤对临床一线的服务意识和服务效率,而且实现医院精细化管理,不断创新服务模式,控制管理成本。(宣传科)